あなたの #勤怠あるある をご紹介ください！
採用されるとAmazonギフトをプレゼント！詳しくはこちら⇒
有給休暇を付与されている従業員にとっては、有給休暇を利用するのは従業員の権利です。さらに働き方改革関連法によって年次有給休暇を利用させることは使用者の義務になりました。
昔はこのマンガのように有給は慶弔のときにしか使えない企業があったとかなかったとか…。
令和のこの時代、好きなタイミングで有給が使えないとかないですよね！？ですよね！？
あなたの #勤怠あるある を募集しています！
#勤怠あるある では皆さまの「勤怠あるある」を募集しています！
採用されるとAmazonギフト500円をプレゼント！
↓ 詳しくはこちら ↓
「Touch On Time（タッチオンタイム）」は市場シェアNo.1※1を誇る、クラウド型の勤怠管理システムです。
※1…※2021年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数
導入企業は業種や企業規模を問わず30,000社以上。30日間無料トライアルがあるから、本当に使えるのかジックリ試せます。使いやすいから続けやすく継続率99.7％を誇ります。
