さてさて、記念すべき最初のお題はどうしようか…
紹介したいことはたくさんあるんだけど…
はいはい！
タイムレコーダー＆タイムカードによる勤怠管理と
クラウドによる勤怠管理システムの違いを
ザックリ教えてほしいです！
オッケー！任せて！
…と言いたいんだけど…
タイムカードと勤怠管理システムって
違いがありすぎて紹介しきれるか不安なんだけど…
やってみようか…
ほい！
| 勤怠管理システム | VS | タイムカード |
|---|---|---|
| リアルタイムで自動 | 勤務時間集計 | 自分で集計しないといけない |
| クラウド管理されているので 集める必要なし | タイムカード | 集める必要あり |
| 勤怠管理システム上で管理できる | 有給休暇 | 別に管理が必要 |
| できる（スマホやパソコン） | 外出先からの打刻 | できない |
| 管理する機能 有 | 働き方改革対応 | 非常に難しい |
| 初期費用 0円 月額300円/1人 | コスト | 備品・消耗品購入費 集計にかかる人的コスト |
| データ保管できるので、保管場所は不要 | 勤務情報の保管 | タイムカード自体の保存が必要 |
無理やり紹介する項目を絞るとこんな感じ…？
ひぇ、こんなにいっぱい…！？
こんなに？
むしろいっぱい省いたんだよ！
っていうか、やっぱり説明しきれてないよ…
代わりになるかわからないけど
タイムカード管理からタッチオンタイム管理に乗り換えた
お客様の声を紹介するね
おぉ、なんともありがたいお言葉…！
お客様事例は従業員規模感や業種で
絞り込みできて見やすいと評判です
ぜひご覧ください～！
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