「1日に2回出退勤をすることがあります。
タッチオンタイムで管理できますか？」
って質問が届いてるよ
医療現場や製造業、インフラ関係、
IT系、交通機関などなどなど…
一日に複数回の出退勤する業種って多いみたいだね
そうなんだ 勤怠の集計が大変そうだね
うん、ちょっとややこしそうだよね
でもタッチオンタイムなら大丈夫！
１日に何度も出退勤打刻できるよ！
タイムカードや簡易的な勤怠管理システムだと
１日に一度の出退勤打刻しかできないこともあるみたいですね
それで足りるならそれで良さそうですが、
１日１回の出退勤では足りない企業は
タッチオンタイムをご検討いただきたいですね！
そうだね
余談だけど、試しに100回
出退勤打刻してみたけど
ちゃんと集計されたから
安心して何回でも出退勤してね！
そんなシフトの会社あったら
転職待ったなしなんですけど！？
まぁそうだよね（笑）
話を戻して…
これに関連した質問で多いのが
「日をまたいだ出退勤のペアが正しく処理されているか？」
という質問なんだけど
こっちも対応してるから安心してね！
そんなことまでできるんですか！
もちろんできるよ！
だって勤怠管理のシステムだもん！
エッヘン！
具体的にはどんなふうにできるんですか？
え、すこし難しいかもだけど…。
話す…？
例えば夜勤で22：00～翌日4：00までの勤務なら
出勤した日の勤怠として６時間集計することもできるし、
事前の設定次第では、22：00～24：00の２時間と
日をまたいだ後の0：00～4：00の４時間を
２日間の勤怠として分けて集計することもできるよ！
どっちの場合も、従業員の方はいつも通りに打刻すればOK！
ちなみに事前の設定っていうのは…
ごめんなさい！
またの機会に聞きたいと思います！！！
さよなら！
逃げた…！？
ここからが本番だったのに！
待てー！説明を聞くんだー！！
「Touch On Time（タッチオンタイム）」は市場シェアNo.1※1を誇る、クラウド型の勤怠管理システムです。
※1…※2021年 富士キメラ総研調べ 勤怠管理SaaS市場 利用ID数
導入企業は業種や企業規模を問わず30,000社以上。30日間無料トライアルがあるから、本当に使えるのかジックリ試せます。使いやすいから続けやすく継続率99.7％を誇ります。
